如果职工与单位恢复工资关系，单位应在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金账户的解封手续，启封后单位应为该职工继续缴存住房公积金。如果职工重新就业并与新单位建立劳动关系，则应到集中封存的经办行办理解封手续，并将住房公积金转入新单位。也就是说，职工可以将其原单位封存的公积金转到新单位，或者申请全额提取。
1. 公积金账户封存是指职工由于某些原因导致自己的公积金账户处于缴纳停止的状态，但不符合销户条件时所处的一种状态。职工处于封存状态的公积金账户无法转移资金，也无法办理公积金贷款。要办理公积金贷款，需要办理解封手续。
2. 当公积金的封存状态被解封时，公积金账户将恢复正常。职工可以继续缴纳公积金，但公积金缴纳时间将重新计算。要办理公积金贷款，职工需要在重新缴纳公积金满一年以上后方可办理。
3. 当职工退休并与原工作单位之间的劳动关系结束且不需要再缴纳公积金时，原工作单位将停止为职工缴纳公积金并前往公积金管理中心为该职工公积金账户办理封存手续。职工可以为自己的公积金账户办理销户手续，然后提取或转移公积金账户中的资金。
4. 当职工下岗或与原工作单位之间的劳动关系结束时，原单位将征得职工同意后停止为职工缴纳公积金，并前往公积金管理中心为职工公积金账户办理封存手续，将职工的公积金账户封存在原工作单位的账户内。
5. 当职工因辞职、被解除劳动关系、开除等原因与原工作单位停止劳动关系，但不符合公积金支取条件时，原单位将前往公积金管理中心为职工公积金账户办理封存手续。当职工与其他工作单位重新建立劳动关系时，职工可以办理解封手续，并将公积金账户中的资金转移到新的公积金账户。
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