如今，由于员工流动性比较大，社保公积金缴存转移过程并不那么顺利。如果员工需要提取公积金，该怎么办呢？
住房公积金有三种状态：
1. 正常缴存：指员工正常工作，按月缴存公积金；
2. 封存：指职工与单位终止工资关系但仍然保留劳动关系；或者是职工调离中断缴存，待转移；或者是职工因离退休中断缴存，待支取；
3. 销户：职工离退休后可以持退休证明办理销户提取；或者员工出国定居，可持护签证、户籍注销证明和国外定居证明办理销户提取；或者员工因故丧失劳动能力，终止劳动关系，可销户提取；或者被宣告死亡，由继承人持相关证明材料办理销户提取。
如果员工辞职需要提取公积金，首先，公积金账户必须为封存状态，而一般是离职一个月后，公积金账户就会被封存。其次，员工需要按照公积金允许提取的条件来取得提取资格，并准备相应的证明文件，比如买房可提供购房合同和全额发票，二手房可提供过户后的房产证，租房则需要提供租房发票和合同。一旦满足提取条件，员工需要向原单位提供相关材料和离职证明，然后由原单位开具《住房公积金申请表》并提交住房公积金管理中心审核，最后去合作银行提取公积金。
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