根据住房公积金政策规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。以天津住房公积金年度为例：企业可在5%-12%之间自主确定缴存比例。但有特殊情况，生产经营困难企业可申请降低缴存比例，调整至不低于单位和职工各1%。除企业外，其他单位缴存比例仍为单位和职工各11%。单位可根据自身情况，按单位和职工各12%的比例缴存住房公积金。
据我国公积金中心的相关规定，个人一般无法缴纳住房公积金，必须由单位进行设立和缴纳，并且需要单位财务的公章。公司为职工缴纳住房公积金时，需要提供职工身份证复印件、个人住房公积金明细账户设立登记表以及其他材料。职工所缴纳的住房公积金由所在单位在发放工资时代扣，并加上单位为职工缴纳的部分，规定时间内向住房公积金管理机构缴纳，存入“住房公积金专户”。
原则上个人不能缴纳住房公积金，但可找到挂靠单位自行缴纳，需承担所有公积金费用，由该单位代缴，是常用方法之一。
公积金可用于买房、租房、装修、支付医疗费和生活开支。购房时可提取公积金首付或用于贷款；租房时可提取公积金交纳房租；装修房子时可向公积金管理部门申请提取公积金；生病住院时可提取公积金支付医疗费用；家庭贫困时可提取公积金用于生活开销。
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