当我们步入社会参加工作之后，就会了解到社保和公积金的缴纳问题。这两项福利由单位提供，缴纳后对个人以后有很多好处。那么社保和公积金的缴存基数是一样的吗？
答案是不一样的。住房公积金和社保属于不同的用途，它们的缴存基数也存在差异。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，而单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额则为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
那么，社保和公积金可以分别交给两个不同的公司吗？
社保和公积金是相对独立的，分别由劳动和社会保障局的社会保险经办机构和房产局下面的住房公积金管理中心负责。这两个机构都是全额拨款的事业单位，隶属于两个国家机关，因此，社保和公积金不一定非得绑定在一起。此外，公积金属于个人账户，因此，对于自由职业者来说，可以找正规的人力资源公司代缴社保和公积金，而且可以根据需要选择其中一项或两项同时缴纳。社保和公积金带来的好处也不同，社保是生活中重要的保障，公积金则可以用来贷款购买房屋，减轻购房压力。
离职后，社保和公积金该怎么处理呢？
社保停止缴纳后，养老保险和医疗保险个人账户积累会自动停止。医疗保险个人账户里的钱可以在当地继续使用，而工伤、失业、生育这三种保险是没有个人账户的，因此，辞职后保险自动解除。如果选择自己缴费，只能交养老和医疗保险。
对于住房公积金，目前我国还没有全国联网，如果要到别的省市工作，可以凭离职证明等资料一次性提取。而社保则需要转移到新的就业地。只要符合住房公积金提取条件，就可以进行提取，而且以后也可以继续缴纳，不会作废。
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